La tarda del 30 d’octubre es va celebrar a Hape Xina el “Diàleg amb el CEO 2020” Social per a nous empleats, amb Peter Handstein, el fundador i CEO del grup Hape, que va pronunciar un discurs inspirador i va participar en intercanvis en profunditat amb el nous empleats al lloc mentre donava la benvinguda als nouvinguts.
Peter va compartir amb els nous empleats el seu propi viatge empresarial durant la reunió de dues hores, inspirant-los una al·legoria jueva; "Es pot saber la quantitat de llavors que té una poma amb un tall, però mai es pot obtenir el nombre exacte de pomes que pot produir una llavor: cap si es troba en un terreny erm, però molt si es troba en terres fèrtils amb molta llum solar i pluja ..." Els nous empleats són com llavors amb infinites possibilitats, amb Hape actuant com a terra fèrtil, alimentant les llavors amb un entorn de qualitat i proporcionant-los una àmplia gamma de possibilitats.
A la xarxa social, es van presentar els nous empleats, que van oferir algunes idees úniques i interessants al grup. Fins i tot, molts van admetre que la seva decisió d'unir-se a Hape va ser informada per la imatge de marca de Hape com una marca de joguines educatives de qualitat. Altres van revelar que són fidels fans de les joguines Hape, desitjoses d’aprendre més coses sobre l’exquisida artesania de la marca, la seva cultura, filosofia i molt més. Una nova empleada va expressar el seu gran interès pels plans i estratègies futures de Hape. A canvi, Peter va afirmar que Hape sempre pivotaria cap a angles i direccions internacionals. Davant d’un entorn de mercat en constant canvi, en lloc d’estancar-se i recolzar-se en els llorers, Hape seguirà activament les tendències del mercat, fent els ajustaments necessaris per aconseguir una major comunicació i consciència dels consumidors de tot el món.
Mentrestant, Peter no va poder evitar pensar en els seus companys, que han estat amb ell des de la gènesi de Hape. Va esmentar que la proporció d'empleats que han treballat al grup durant més de 10 anys arriba al 25%, molt superior a la de moltes altres empreses de la indústria. Hape és una família gran i càlida que té la sort de donar la benvinguda als seus nous empleats cada any i que aprecia cada membre de la família Hape al seu torn. Des de la perspectiva de Peter, els empleats antics són l’eix vertebrador d’Hape i els nous empleats són la sang fresca. No es pot sobreviure sense una columna vertebral, però manca de vitalitat sense sang fresca, cosa que és cert per a una persona i també per a una empresa. De fet, la curiositat i la passió dels nostres nous empleats ens anima a seguir movent-nos i millorant. A més, els nous empleats aprenen dels nostres estimats antics, obtenint coneixements i experiència que, al seu torn, inspiren els veterans a descobrir noves idees i mètodes.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), és líder en el disseny i fabricació de joguines de fusta d'alta qualitat per a nadons i nens, fabricades amb materials sostenibles. L’empresa ecològica formada el 1986 pel fundador i CEO Peter Handstein a Alemanya.
Hape produeix els més alts estàndards de qualitat mitjançant sistemes de control estrictes i una instal·lació de producció de classe mundial. Les marques Hape es venen a través de comerços especialitzats, botigues de joguines, botigues de regals de museus, botigues de subministraments escolars i catàlegs selectes i comptes d’internet a més de 60 països.
Hape ha guanyat nombrosos premis de prestigiosos grups de proves de joguines independents pel disseny, qualitat i seguretat de les joguines. Trobeu-nos també a Weibo (http://weibo.com/hapetoys) o ens agraden a Facebook (http://www.facebook.com/hapetoys)
Per a més informació
PR corporativa
Telèfon: +86 574 8681 9176
Fax: +86 574 8688 9770
Correu electrònic: PR@happy-puzzle.com
Peter va afirmar que Hape sempre ha posat un gran èmfasi en el talent i, aquest any, s'han dut a terme una sèrie de programes de formació de talents per construir una plataforma àmplia per talents excepcionals que reforcin el seu desenvolupament global. Per tancar el tema social, Peter va citar a Einstein, el científic de renom mundial, que va dir "sé que no ho sé", animant a tots els presents a mantenir-se humils, a seguir aprenent i a treballar de la mà per oferir joguines Hape de qualitat a tots els racons del món i aportar felicitat a tots els nens del món.
El social va ser una gran oportunitat per a Peter i els nous empleats per gaudir d’intercanvis de mentalitat oberta i aprendre més els uns sobre els altres, i no només va millorar la consciència dels nous empleats sobre la cultura, la filosofia i la direcció de desenvolupament de l’empresa, sinó que també va impulsar implementació del programa de formació de talents. En última instància, Hape s’esforça per crear un bon entorn per a tots els seus empleats, ajudant-los a realitzar els seus somnis i, al seu torn, ajudar a promoure el desenvolupament i l’èxit a llarg termini de Hape.
Hora de publicació: 21-juliol-21